时间:2021-03-06 02:34:06 作者:9999amjsn.com 浏览量:55055
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2Wy7 如果劳动者有严重违反缺工企业规章制度、不能胜任工作以及符合合作协议中约定可以退回的情形的,缺工企业可以将劳动者退回原企业。A5Ix
xNea 原企业将劳动者安排到缺工企业工作前应征求劳动者意见,与劳动者协商一致,并变更劳动合同。变更后的劳动合同应明确新的工作地点、工作岗位、工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动条件以及缺工企业依法制定的规章制度等。xMHENLYA
Nf8F 缺工企业需要及时将劳动者的劳动报酬结算给原企业。劳动者在工作期间发生工伤事故的,按照协议给予原企业补偿,并协助原企业完成工伤认定等工作。CIXq
dhZ5 劳动者在缺工企业工作期间发生工伤事故的,原企业按照《工伤保险条例》第四十三条第三款规定,承担工伤保险责任,补偿办法可与缺工企业约定。eydE
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工作期满回原企业时,原企业应及时接收安排。缺工企业需要,经原企业同意,且与原企业依法变更劳动合同、原企业与缺工企业续订合作协议之后,可以继续在缺工企业工作。
TZBG 12月27日,紧急呼叫从甘肃敦煌市人民检察院获悉,“陷阱公厕”犯罪嫌疑人邸某某等7人因涉嫌强迫交易罪被提起公诉。9月13日,一段几名男子阻拦过路司机协助救援陷坑房车并索要拖车费的视频引关注。当地警方陆续接报相关警情,涉及金额过万元,警方联系部分受害人退还拖车费。KAr7
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Xch7 12月26日13时至12月27日15时,西城区针对冷链及餐饮食品单位从业人员开展新冠肺炎病毒核酸检测工作,已检测54136人,结果均为阴性。jy4d
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hfVk 今天,在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第193场新闻发布会上,北京首都国际机场股份有限公司副总经理赵莹介绍,国际进港航班抵达首都机场之后,旅客所在的处置专区是物理隔离,整个转运的全流程是闭环管理,与旅客接触的工作人员全面防护,处置专区的环境核酸检测结果均为阴性。rV5c
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4.xzOC 《指引》明确,共享用工的劳动者在缺工企业工作期间,不改变与原企业之间的劳动关系,共享用工期限不超过与原企业订立的劳动合同剩余期限。劳动者有权获得符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。缺工企业未按约定履行保护劳动者权益义务的,可以回原企业,原企业不得拒绝。不适应缺工企业工作的,可以与原企业、缺工企业协商回原企业。1PUE